• 笔书网>崛起1993 > 正文 第四十六章 没关系寸步难行
        厂办很快下了两份文件,一份是红头文件,关于成立采购招投标领导小组的决定,厂长亲自挂帅担任组长,李副厂长担任副组长,领导小组下设办公室,设在采购科。

        决定阐述了成立招投标领导小组的重要意义。

        明确了招标采购的具体操作流程。

        相关科室和业主单位都是招投标办公室成员。

        以后但凡采购招标,相关单位都要参与进去。

        采购的权力被打散瓜分,正式告别了关门分蛋糕的时代。

        各科室分厂表示很欢喜。

        这是好事。

        只有采购科的人很不爽,非常的不爽。

        另一份文件是关于建立摩托车项目供应链体系的具体实施方案,基本上全是林河原稿的内容,方案很详细,非常具体的说明了如何建立一套完善的供应链体系。

        看到两份文件,各科室分厂几家欢喜几家愁。

        孙耀华被人骂惨了,就连设备科的下属都在私下里骂他。

        林河却不关心这个,表示很欢喜。

        老张还是很有些魄力的,多少能做一些实事。

        只要把供应链建立起来,厂子生产的摩托车成本和质量就可以稳住,就算品控赶不上小鬼子,但至少不会差的太多,不会人家买回去才骑上两三个月就出问题。

        甚至还没骑出门呢就漏油什么的。

        只要成本和质量能稳住,销路应该不愁。

        这可是自己的第一桶金,怎么能出岔子。

        下午,招投标领导小组办公室召集成员单位开了个小会,讨论了一下如何落实建立供应链体系的各项工作要求,扯了半天皮,总算确明了几个重要的时间节点。

        第一是联系各种零配件的供应商,邀请供应商参加投标。

        暂定九月十号之前完成。

        第二则是组织招标,国庆前完成。

        具体实施办法,厂办下方的方案里已经明确的清清楚楚。

        这没啥好扯的,照章办事就行了。

        会议结束,成员单位就各忙各的。

        林河拿着两份文件,去找何为民。

        何为民看了很惊讶:“真搞还是做样子?”

        “真搞!”

        林河肯定:“厂长盯着呢,怎么可能做样子。”

        何为民不明白:“采购那帮人脑子被门夹了?”

        “他门脑子当然没被门夹!”

        林河透露了个:“有人给厂长递了方案,不搞也得搞!”

        何为明脸色有点怪,没忍住:“是你给厂长献的计吧?”

        林河也不否认,道:“别忘了让老李报个名,我只能帮他这么多。”

        何为明道:“能有个公平竞争的机会就很不错了,我会给他说的。”

        林河嗯了一声,道:“尽快把做好的成品拿来我看看!”

        何为民答应了一声,犹豫了一下,但还是说了:“你那套工艺比较复杂,好多东西老李照着做了,可就是做不出合格的东西,也不知道是哪里的问题,要不你再去指导一下?”

        林河拍拍额头:“等我有时间吧!”

        ……

        抽时间跑了两趟李老板的小作坊,铣床也到了。

        林河忙的脚不沾地,召集精兵强将对机器进行大修,自己能做的部件自己做,做不了的就买,实在买不到的就让采购科和设备科联系外贸公司想办法从外面找货。

        忙忙碌碌到了九月,学生开学了。

        第一批外出培训的人员也回来了,个个红光满面的。

        学到了什么东西了暂时不得而知,嘴到是油了不少。

        周三的晨会上,张厂长忽然心血来潮,布置了一个临时任务,要求这次参加外出培训的所有中层每人写一篇心得体会,不能找人代笔,更不能拿以前的应付差事。

        厂长大人要亲自看,谁敢糊弄罚个二百伍。

        几个参加了外出培训的中层立马就苦了脸。

        其中就包括周秉光。

        啥都不怕,就怕心得体会。

        这玩意简直是领导的噩梦。

        晨会结束,周秉光回到技术科,就召集所有人开会,每人发了几份技术资料,都是出去培训时收集的,看着像模像样,其实全是废纸,类似于产品说明书那种的。

        真正的技术资料人家怎么可能随便拿出来。

        好在不是一无是处,至少让人知道了好几种自动化生产设备。

        周秉光还分享了一下学习的心得体会。

        这个也是晨会上要求的,都属于规定动作。

        再过两天,李老板做了几个塑料件的样品,送来给林河检查。

        林河看了看李老板提供的数据,基本上合格了,但还是有点不太放心,就用原始的暴力检测法检查了一遍,确定质量没问题后,才让他回去准备好参加招标。

        可第二天,李老板就来找他诉苦了:“林科长,采购科的人不给报名。”

        林河惊讶:“咋回事?”

        李老板很无奈:“当初刚接到消息我就报名了,可他们说我的厂子规模太小,根本生产不出合格的塑料件,今天我拿着成品去报名,他们又说等我回去等着,参加招标的报名时间截止到九月十号就完了,还让我等到啥时候,这不是存心要卡着我嘛!”

        林河很是意外:“还有这事?”

        李老板忙点头:“这种事情我哪里敢胡说八道。”

        林河大皱眉头,感觉有点低估了那帮人的节操和下限。

        为了手里的那点权力和利益,还真的是什么都不顾了。

        即使厂子死活,人家也根本不考虑。

        “那这样……”

        林河琢磨了下:“你去找采购科副科长魏明祥,就说我让你去的。”

        “魏明祥?”

        李老板怕听错,就问了一声。

        林河点头:“对,就他。”

        李老板有点吃不准,不知道他的面子好不好使,但又不能问,只得再跑一趟,一路打听找到了魏明祥,说了下来意,魏明祥一听是林河让来的,啥也没问安排人给他报了名。

        到不是关系好!

        而是把柄在人手里,不敢不给面子。

        李老板不知道,只觉的林科长果然面子大。

        自己求爷爷告奶奶,采购科那帮人正眼都不带看的。

        结果报上林科长的名号,人家二话不说就给报名了。

        逾发深刻地认识到,这年头没关系真的是寸步难行。
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