过了年，经过几场连绵而柔和的春雨，那大地便得了滋润，丰满起来，活像一个美艳的少妇。小草儿探出了嫩绿的脑袋，树梢上的挂着肥肥的芽簇，花儿们绽放的有早有晚，有的花蕾满枝，有的含苞待放，还有的已经傲然怒放。春天的天空也是美极，天蓝得不染一丝杂色，云白得像是刚摘下来的絮棉，隐隐约约几只风筝在高高的天空自由飞舞着。
这是个暖阳阳的春日上午。 陈翔查看完邮箱，没有什么重要的需要处理的邮件。他抬头看看办公室别的同志，有的在浏览网站，有的在边工作边聊QQ，刚上班，加上春季本就是家具行业的淡季，工作不忙，大家都还没有进入工作状态
。他拿出手机，走到隔壁会议室，推开门会议室没人，他进去随手把门掩上，走到窗口处，拨通了王燕的号码。
陈翔给王燕打电话的时候，王燕正在上班。王燕工作的地方是个私营教育机构，主要做MBA及考研辅导，规模还算比较大，在全国各地也都有分校长。王燕的部门是项目部，负责录制课程和网站建设与课件更新工作。总共有12个人。其中负责网站的有三个，一个做程序，一个是美工，另一个是网络编辑。为了让职责明确，易于管理，王燕正打算向公司老总申请把部门分成三组，网络组，项目组，制作组。
正在埋头思考，在电脑前写申请的王燕忽然听到手机想起。看都不用看，直接告诉她，肯定是陈翔打来的。果然，手机上显示的是陈翔号。
“喂，干嘛呢？”王燕一接通，手机那头就传来陈翔的问话。
“等你电话呢。”王燕逗他，“说吧，啥事儿？“
”没事，检查检查，你在干嘛呢？“陈翔故意用怪腔怪调说道。
“忙着呢，没事儿挂了。”王燕故意用严肃地口气说道。
“忙啥呢？说说，我听听。”陈翔的声音听起来很感兴趣。
“正在写个申请，我想把部门分成三组，每组安排一个管事的，这样，我就不要直接针对每一个人，这样，效率高点，能省心些。”王燕简单说道。
“你们部门总共几个人？”陈翔的问话一本正经起来。
“不算我，12个。”王燕用正常的平和口气答道。
“那么少，还分三组。“陈翔发表意见道。
”你不懂，工作内容不同，职责不同，要是不分的话，一盘沙，我得针对每个人，还不好管。“王燕解释道。
”嗯，我想老婆了。“陈翔在那头的声音忽然变得柔和起来，王燕不要看，都来想象他的表情是啥样子。
”没事儿了，你。“王燕轻斥道。
”你说，我咋这么想老婆呢。“陈翔在那头继续发情。
”没事，闲的，我要干活了。“王燕轻声道。
”老婆亲一个。“陈翔要求道。
”行了，我不会。“王燕似乎明白，那陈翔为啥子以前会犯错，闲得没事，就瞎找人聊。
”嗯——那老婆下班就早点回来。“陈翔要求到。
”好，知道了。“王燕声音柔和而快速。
”那我挂了。“陈翔把声音调高，再打个弯弯。
”嗯。“王燕的平静应答，颇没情调。
王燕挂了电话，很快就整理好了要发给老总看的申请文件，打印下来后，她给老总打个电话。”您好，易总，我是王燕。“
”哦，有事吗？“电话里传来温和而略带严厉的声音。
”您这会在办公室吗？我过去找您一趟。“王燕用专业的办公口吻说道。
”在，过来吧。“易总说道。
”好，我这就过去。再见。“
”嗯。“老总的结束用语方式，有时总是最简单的就一个”嗯“字。
易总办公室在16层，王燕办公的地方在12层，出门按了电梯，很快也就到了。
”咚咚......“王燕轻敲三下门。
“进来。“一个中年男子的声音道。
王燕推门进去，这是一个大大的办公室，白白的墙上除了贴一副”海阔天空“草字外，别无它物。靠窗的地方，放着一盘绿色不知名的四季植物，硕大的叶子显得肥厚而生气勃勃。易总是个四十开外的中年人，一双肥耳配那肥得有点冒油得脸庞，显得再合适不过。易总正坐在一张大大的写字桌后面，看见王燕进来，露出一个亲切得微笑，指一指旁边的客用沙发椅说道：”坐！“
”易总，我想申请把我们部门分成三组。“王燕开门见山地说明来意，走到易总办公桌前递上她刚打印出来的申请稿。
易总低头一看，王燕递给他的是一份职责表，只见表格被分成三行四列，首行依次写着：”组名“，”人数“，”职责“，”备注。“
易总顺着王燕刚拟好的申请表看下去，王燕站在一旁指着表格解释道：我打算把咱部门分成三组，项目组，制作组，以及技术组。项目组有7个人，主要负责各个课程老师的聘用及设计讲课大纲。具体的内容由来自各大高校的老师自行根据大纲内容讲解，目标就是讲清楚考试重点，利于参加辅导的学生能考试通过；制作组，有3人，主要负责老师的录课工作。录课是对着电脑讲，需要在讲课时候按下录制按钮，讲完后，再按停止按钮。为了老师们能讲得生动，我觉得，每次录制，都起码有一名工作人员在教室内听课。技术组，2人就够了，主要把课件传送到网上平台。”
”好，挺好。“易总一边听王燕解释，一片点头示赞，一边拿出笔来在底下签上”同意“后，交给王燕道，”你复印一份给人事部，另一份，你留着。按照上面列的内容，你自己开会分工分组安排好大家的职责就好，我就不参与了。“
”嗯。知道了。“王燕的声调极其富有职业性的同时，又因带着微笑，而显得充满人情味。
”老师找得怎么样了？“易总转头看向王燕。
”医科项目的还差一个讲外科的。“王燕答道。
”嗯，那也要抓紧。课酬费高不高？“易总问着，指一下沙发椅说道：”坐着说。“
王燕一边坐下，一边说道: ”我都是让先试讲，再谈课酬费，一般450元一节课。“
”老师j讲课水平怎么样？“易总扬眉，正色问道。
”我们请的都是博士导师，有实践经验的老师。“王燕说道。
”哦，那还行。所有的课件，你们都要把关。一些专业老师讲课，注重理论不注重考试要点，你要让项目经理跟老师沟通。”易总交代道。
“知道，我这边都让每个项目经理预先参照今年的考试大纲，列好课题，再让老师准备课件。”王燕认真地应着。
“嗯，好。”易总点点头，“其他还有什么事吗？”
“嗯，我打算让小刘负责制作组，他计算机比较熟，工作也细心认真。技术组由小张负责，他责任心比较强，项目组就由我直接负责就可以。”王燕挂一抹职业性的微笑，说道。
“可以，这些你去安排就可以。”易总点头微笑着说道。
“好的。易总。那我走了。”王燕说着，出了易总办公室门，慢慢地走出办公室，她现在身怀六甲，特别注意。
王燕做事的风格，跟她思维方式一样，从简。易总同意她将部门分组后，她感觉这会给她的管理带来很多方便。接下来就是怎样落实分组了。这是个技巧问题，王燕心里已经选好了每个小组的组长人选。她依次把小刘和校长喊道到小会议室，与他们谈了部门分组的决定，又跟他们说明，易总很看重他们两位。这样，小刘和小张就成了王燕的得力助手。
每次公司里有心的任务下来后，王燕就会事先列个进度表，然后，喊来小刘和校长，跟他们交代清楚，每期的进度要求。这样，通过进度表督察工作，王燕感觉效率提高了很多，自己肩上的担子也轻松不少。
王燕的工作内容几乎一样：每日根据工作进度表检查部门整体工作进度，没完成的督促，完成了的给新的任务。到了每个课程要结束的时候，就对每个项目经理交上来的教师课酬申请费进行审批。工作就这样有序进行着。但是，早晚都会有些小麻烦。
这天，王燕正在查看网站，小刘走到她办公桌前问道：“王姐，忙吗？能不能找您谈点事情。”
“好啊，咱去小会议室。”王燕看一眼小刘，微笑着说道。
“您不是让老师讲课的时候，要安排人跟着听课的吗？”
“是的啊”王燕说道，“那样老师讲课才有激情，对着个机器讲，谁能有激情啊。”
“可是阿宁每次安排他去录制，他打开设备，没听上五分钟就跑出来，我跟她说了好多次了。她也不听。”小刘反应道。
“她为什么不听啊？”王燕反问道。
“我也不知道，她好像发牢骚说工资太低了，才1500元。”
“她不是今年刚毕业的吗？”
“是的，王姐，她来咱公司不到三个月。”
王燕一边认真听小刘说话，一边快速思索，大概了解了小刘情况后，她表情有点凝重地说道：“行，我知道了。回头我找她谈谈。你先忙去吧。”
“嗯，王姐千万别说我跟你说的。”小刘的脸色有些担忧。
“放心，我不提你。”王燕保证道，她能理解小刘的担心，小刘是个年轻的小伙儿，做事抹不开情面。
快下班的时候，王燕走到录音室，阿宁正在另一间录音室看手机。
“现在没有录课吗？”王燕问向阿宁。
“有，老师在讲。”阿宁紧张道。
“谁负责的？”
“我。”阿宁怯怯地应道。
“那怎么没听课？”
“我—我调好设备了。”
“过来下。”王燕招呼阿宁跟她来到小会议室。
“坐下。”王燕找一个稍微偏里的位置坐下后，就招呼阿宁。阿宁在王燕对面的位置坐下来。
“你是今年毕业的吗？”王燕将视线放在阿宁身上。
“嗯。”阿宁两手交叉，互相搓着。
“录课这一块的要求都熟悉没？”王燕看一眼阿宁的眼问道。
“嗯。”阿宁抬头看一眼王燕，又低下头来看桌面。
“说我听听。”王燕露出微笑又略显严肃的面容。
“录课的时候需要事先调设好设备，录制过程中听老师讲，快到45分钟的时候做手势提醒老师课程结束。”阿宁一连串的回答得很顺。
“那怎么现在老师讲课，你没进去听？是小刘没对你们要求吗？”王燕问道。
“嗯——嗯——不是“阿宁嗫嚅道。
”那是什么原因？“王燕的申请变得更加凝重。
”没原因——我，我下次知道了。”阿宁怯怯地答道。
“工作是自己的事情，不要老想着别人去盯，那样你就被动了。被动状态下工作，工作做不好，混的是你自己，自己还没好心情。”王燕说道。
“嗯——”阿宁的窘态更多了些。
“你现在工资多少？”王燕忽然问道。
“1500元。”阿宁没想到王燕会问这个，抬起头来答道。
“你觉得这个工资高吗？”王燕问得毫无表情。
“不高啊。”阿宁不知道王燕问这个什么意思，纳闷地答道。
“你也知道不高，你现在毕业了，要工作挣钱养自己，在北京除去租房坐车吃饭，也剩不下多少。“顿一下，王燕语重心长地说道：”当然，你也知道，工资一方面也反应了工作能力和对公司的贡献，你刚毕业，更多的是学习工作。但是，既然暂时拿不到高工资，那咱就要学会认真工作，只有培养一种职业道德，咱才能有收获，才能提高工作能力。要不然，既挣不到钱，又学不到东西，那不是浪费时间和青春嘛！”
”嗯——“阿宁认真地听着。
王燕顿了一顿说道：“就目前你的工作能力来说，你觉得公司开你的工资低不低？”
“还行。”阿宁小声应道。
“这个工资不高，但，要想过了试用期涨工资的话，自己就需要努力拿出工作态度。这样考核的时候，你们组长才可能帮你申请涨工资，我这里也只有看到绩效才会向易总和人事提要求。”
“知道了。”阿宁的声音恢复了些胆量，脸上的红晕逐渐消退。
“去吧。”王燕说道。
”嗯，我走了。谢谢王姐。“
王燕在找阿宁谈话之前，打好腹稿，她本想警告阿宁，“如果再不认真对待工作的话，影响的不光是你自己，还有我们整个团队，那样的话，我就会通知你到我这里人事部领写辞职报告单的。”这话，王燕刚才想穿插在谈话里说出来的，但忍了忍又没说，她是看到阿宁明显紧张，又是刚毕业，说出那样的话，可能对于阿宁来说太重了，那孩子未必能消化，王燕担心那样的话，可能会对人家以后的职业生涯造成不好的心理影响，遂把这个预先想好的腹稿进行了临场改编。
作为部门组管，王燕的更多精力都在调和人际关系上及与人沟通上。有时候，同志间有些小矛盾，她就找他们谈谈话，有时候，同志有偷懒或应付差事的，她就喊过来进行一番沟通。整个工作并没有什么特别操心的地方。
王燕工作上顺风顺水，那陈翔除了跟他们的林总不和外，基本也算是得心应手。两人现在的婚姻生活上也进入了一个新的发展阶段，一起看起来是那么祥和。然后，生活里总会有意料之外的事情。