• 笔书网>重生2008:我阅读能赚钱 > 正文 第88章 奈雪扩张(求首订)
        五天之前。

        江南省工业大学,阶梯教室。

        机械五班的一个男生转身面向后排的六班李伟伟,问道:“李伟伟,听说你们班沐阳开了新式奶茶店?”

        周围不知情的同学,听到这个话题,同样存在好奇心,静下来偷听。

        李伟伟见五班的学生问他,  沐阳如今可是班里的牛人,饶有兴趣说道:“是的呀,前几天开业,周末我去逛了下,装修真豪华,环境优雅,坐在那里喝饮料真舒服,  就是消费太高了,  一大杯奶茶二十块钱左右。”

        “啊,  这么贵,谁会买呀,太坑人了,咱们学校外面的奶茶店,就卖几块钱一杯。”

        李伟伟见到同学一脸惊讶,就知道会这样,装做深沉解释:

        “就知道你会这么说,我就跟你说吧,它家味道不一样,环境也不一样,是两三百平方的奶茶店,开在核心商业街,你想想这档次,投资得几百万吧。”

        看到周围同学恍悟,惊叹投资这么高,  似是明白了,继续说,

        “本来就不卖给我们穷学生的,  学生消费不起,那些白领总能消费得起。沐阳给我们班每人发了一百块钱的消费劵,要不我们也不去。”

        “哇,投资这么大呀,如果真那样,卖价也差不多。还有消费劵没?”

        “就给我们班的同学发了,一人两张五十元的消费劵。”

        “是的,那新式奶茶店环境很棒,店内很多小美女。”六班的一个同学插话。

        “那你们真爽!”五班的同学很羡慕。

        “哈哈,那是,好处就是兼职机会多。不过若是沐老大的室友,估计也不止一百块的消费劵,具体有多少不清楚。”

        “没看到沐阳呀,准备上课了。”有学生阶梯教室里扫望了几眼。

        “这节课估计没来,忙着生意吧,要不就是在图书馆那边。”

        “这家伙逃课不少,成绩还这么好。”

        “他的车经常停在图书馆那边,经常泡图书馆,  就算不来上课,  人家学习也花心思了,  成绩好是有理由的。”

        大家沉默了。

        有钱,自律,还这么努力学习。

        而他们,穷叉叉,学习又不努力,凭什么成功。

        ------------

        ------------

        星海机械公司办公二楼,会议室。

        奈雪新式奶茶公司临时定在星海机械公司办公,占用二楼东侧办公室。

        此时,三楼会议室里,奈雪新式奶茶公司正在召开管理会议。

        这次会议沐阳由宋雪露主持,有意锻炼她,前两天把他担任为总经理助理,最后由他补充。

        总助有两种性质,一种是纯秘书,没有实权;

        嗯,就是生活秘书,生活有需求,就找秘书。

        另一种跟副总经理差不多,是有实权的。

        沐阳没有具体给宋雪露定位,管理层知道宋雪露是老板的女友,而且还是名校学生,筹备开店很多事都由她参与甚至主持,大家把她当成有实权的管理层,叫她宋总或总助。

        参会人员有奈雪公司的两名店长、两名副店长、人事主管、市场开发部主管。

        一家门店共有15-20名员工,包括一名店长和副店长。

        招聘任务和培训任务重,公司成立人力资源部,目前共有3名人事。

        市场开发部主要负责调研收集市场信息、新产品开发、区域拓展和新店开业。

        部门不多,根据公司需求来设置。

        等成立集团了,需要整合资源,统一管理,降低人力成本。

        宋雪露第一次主持会议,没有经验,不过,她看过沐阳主持过几次会议。

        会前,她准备了会议中要说的主要内容,一一列出,按照沐阳指导的,提前一两天通知参会人员,并把将要讨论的问题说明,避免开会效率低下,员工浑水摸鱼。

        会中突然提出问题,不是一下子就能想到解决方案,开会讨论最终方案,太浪费时间,增加时间成本。

        会议,最好是拿出难以决定的方案进行最终讨论、拍板,而不是在会议中寻找解决方案。

        除非,是非常紧急的临时会议。

        会后,还要总结会议内容,再次发放给参会人员,避免有遗漏。

        沐阳跟宋雪露提出时间成本概念,让她重视。

        以前,宋雪露很节俭,如果沐阳不开车接她,她有可能就坐公交车,不舍得打的。

        沐阳提醒她,自从担任奈雪公司总经理助理后,你的时间成本就大幅上升,把时间浪费在不必要的事情上就很不划算。

        等拿到驾驶证后,就要自己开车了。

        穿着可随意,但不能穿得像学生装,奢侈品倒没必要,至少档次过得去,符合总经理助理的人设。

        今天,宋雪露上身浅蓝色休闲小西装,内搭白衬衣,下搭宽松休闲裤,整体像个都市职场女总。手拿着文件夹,放在会议桌上。

        人员已经到齐,宋雪露看向沐阳,看他点头,她就直入话题:

        “首先感谢各位最近段时间的付出,我们一号店和二号店赢得良好开局,单店日营业额稳定在十万元左右,生意火爆,超出公司目标期,值得祝贺。”

        大家闻言,双手“啪啪啪”鼓掌。

        众人不得不佩服眼前这个年轻貌美的总助和坐在主位的老板,单店从日营业额一万多暴增到十万左右,仅仅经历了几天时间。

        那些令人奇特的活动,一连放出,炸得人发麻。

        而这些活动,都是两人策划的。

        在这之前,第七天的单店日营业额达到一万九,已经实现了盈利。

        如今营业额暴增,活动还在持续进行,大家都看到了公司未来发展的潜力。

        员工的绩效和年终奖与公司的效益挂钩,看到公司效益好,对未来充满了信心,大家心里喜悦。

        宋雪露徐徐说道,清脆的声音荡漾在办公室中,大家认真聆听。

        “生意火爆,新式奶茶由于太容易复制,同时也产生了危机,新式新式奶茶很快被同行跟风。

        因此,我们要抓紧这次媒体风头的机会,尽快开店,抢占市场份额,把品牌打响。

        谷渕

        哪怕被跟风,只要品牌影响大,我们也能立于不败之地。”

        “我们计划本月份在省城再开五家店,五月一号之前,五家店铺必须开始装修,装修风格根据1号店和2号店的基础上进行优化,新的五家店装修完之后,落实标准装修方案,五月底之前必须开业。”

        宋雪露和沐阳计算过利润情况,如果按照当前的火爆程度,只要40天左右,就能收回投资成本,这包括一年的年租费、转让费、装修费、人工支出、管理费用和税收,但不包括企业所得税。

        税收是个复杂门类,不同行业,不同营业额,应纳税额,税率都不一样,比较复杂。

        一般税的纳税来季度缴纳,按照08年1月1日起施行的企业所得税法第五十四条规定,企业所得税可采取分期(按月或季)预缴、年终汇算清缴,前期将纳企业所得税的资金可先留作公司扩张。

        同时,企业扩张,可做为企业年度成本支出,减少企业所得税支出。

        按照奈雪公司的营业额和利润,已经超出一般餐饮店不用缴纳企业所得税的范围,达到一般纳税人的程度,企业所得税为25%。

        即假如年度营业额为一千万,扣除材料成本后,毛利750万,再扣出人工和其它费用,包括杂税后,可能利润为700万,但再扣除企业所得税后,税前利润为=利润x(1-25%)=700x0.75=525万元。

        这是个看似比较简单的税法,但却是有些复杂,哪些项目能扣除抵税,能扣多少额度,可以合法避税(固定资产、福利、捐赠、亏损等,项目很多)。

        沐阳没想过要偷税漏税,但要合理避税。

        奈雪公司的毛利能达到75%,但合理避免后,税前利润,可能也有营业额的55%。

        但不管怎么样算,也是暴利行业。

        以当前的资金情况和管理能力,下个月最多开五家店。

        若不然,沐阳都想同时开上百家店。

        宋雪露接着说道:“新五家门店的位置已经定好,公司的人事招聘和培训任务很重,开发部要做好新门店的租赁谈判和装修事宜。”

        宋雪露计划今年六月底之前,江南省省城至少要开15家门店,占领江南省省城市场,然后迅速功略北上广深等超一线城市,特别是人流量特多的区域。

        “周末和节假日排队总是特别长,不少顾客对排队有抱怨,大家有什么好的建议?”

        宋雪露提出第一个问题,这是会前提出要讨论的问题。

        众人讨论了一会,决定采用取号的购买形式,下一步将使用前台自助取餐神器,具有叫号功能,希望顾客有开心的购买体验。

        宋雪露说完后,轮到沐阳补充。

        他提到员工流动率问题,目前公司刚开业,这类问题尚未暴露出来,但可以预见。

        店员很多是在校大学生,工作时间不稳定。

        使用这类人员,好处是这些学生积极性高,容易招聘,工资成本低,主要问题是稳定性问题,经常是来一批,走一批,刚刚培训好又走掉,增加管理成本。

        沐阳说,他不否定今后不要学生兼职,而是在甄选人员时,尽量选择课程少的大三大四学生,核心岗位使用全职人员。

        门店数量扩张了,该怎么样管理?

        这个涉及到门店管理系统,要求具有智能收银、开卡充值、智能叫号、门店要货、入库管理、出库管理、库存盘点、商品调拨、智能导购、营销转化、交接班、会员管理、积分管理、财务对账、物流发货等数据实时同步功能,能进行多模式经营。

        其实,这就是一个线上店铺+线下实体店+进销存+收银管理软件。

        当说到软件的时候,他待大家发言后,他根据前世见过的智能软件,提了一些建议。

        其实他也能做这个软件,只是他想把时间花在刷系统经验上,能花钱解决的,不再把时间花在制作软件上,不必自己动手。

        这个门店管理系统,是会后将要抓紧落实的,两个月内必须搞定,交予市场开发部去联络软件开发商。

        最后,大家又提了一些建议。

        为了增加顾客的黏性,店里每阶段要进行主题活动,活动内容侧重策展、艺术、科技、健身、花艺等领域。

        会议结束时,沐阳要求每周汇报工作进度。

        今后,每周进行一次管理层级别的会议,时间长度定在一个小时,会议时间安排在周六下午四点钟到五点钟。

        会议开了一个多小时才结束。

        会议后,宋雪露和沐阳留下。

        宋雪露一本正经地说:“总经理,我主持的会议感觉怎么样?”

        沐阳呵呵说道:“不错,把主要事情交代清楚,落实到具体负责人,确定具体时间完成,说到底就是执行力。”

        宋雪露点头,沐阳跟她说过管理方法。

        坐上领导位置,很多管理者并不具备管理能力,并不清楚如何做好管理。

        管理主要看执行力。

        宋雪露关心问道:“阳阳,从星海机械公司抽调资金到奈雪公司扩张门店,影响大嘛?”

        奈雪公司要迅速扩张,五家门店需要1500万元到2000万元。

        还有这一次大搞活动,也要花不少钱。

        奶茶妹妹的奖金还要二十几天才支付,到时候要预留一百万元。

        奈雪公司前期投入的五百万资金已经快用完,两家门店若营业一个月,税后净利润约四五百万元,远远不足扩张计划需求,只能从星海机械公司借调。

        虽然都是沐阳的钱,从左手转到右手,但公司的帐一定要分清,影响到报税,不能乱来。

        沐阳计算过收支,看过总帐,安慰说道:“机械厂这边,订单量大,利润高,回款并不慢,能保证奶茶店扩张资金需求。

        星海机械支出最大是新设备投入,我们自己制造设备,虽然新设备量大,但每台制造成本只需要几万元,你放心吧,钱够用的。”

        2月份,星海机械公司完成订单额四百万。

        3月份,星海机械公司完成订单额达到1300万元。

        两个月时间,星海机械公司收回欠款一千五百万元,税后净利润接近八百万元。

        4月份,合作阀门厂估计超过三十家,订单量又大涨,在设备和人员足够情况下,估计能完成订单额2000万元。

        星海机械公司迎来飞速发展,能为奈雪奶茶扩张提供源源不断的扩张资金。

        沐阳本人通过阅读,每天也能提供十七八万资金,目前光阅读已经积存近六百万元。

        只是宋雪露不太清楚星海机械的具体利润,沐阳从银行或其它渠道又借了多少钱。

        目前1号店和2号店已经完成造血功能,每天两店营收达到二十万元,税后利润十一二万,也能提供扩张资金,可减轻资金紧缺现状。

        当前,除去预留发展资金和预缴税,还有此次的活动资金,沐阳可利用的资金,大概有一千四百万元左右。

        等3号店到8号店正式营业后,若生意如同1号店火爆,后续扩张更不缺资金。

        5家店同时扩张,大概需要资金一千三百万元,以目前的可用资金是足够的,只是宋雪露不清楚。

        故奈雪奶茶扩张,根本不缺资金,只是扩张过快,管理跟不上发展。

        此时,沐阳不知道的是,他的事在中学母校引起了不小轰动。

        7017k

        
    热门搜索:两性健康视频两性小故事性感保姆最新在线观看性感的小阿姨和表姐两性小说两性养生男人性感图片利智性感rosi写真视频
    櫻花の島蜂巢影视BENK蜂巢影院
    网站地图