“就是这个理。但是总得有人背锅么。”
总归不能说是生产部门的锅吧，营销部门也坚决不背这个锅。
“最后推来推去，这口天降大锅就掉到了策划部头上，”李姐一拍大腿，“这你说倒霉不倒霉。”
言念念就搞不懂了：“那背个锅，也不至于要撤销部门吧，这是杀鸡取卵啊。”
李姐道，“这你就有所不知了。”
原来，景兰策划部这个总监，根本不担事。
这种差事没办好的情况，一般人的脑回路，不都是使劲甩锅，帮底下人顶着。
中层不就是这样，遇到事情上头火了，你不在中间帮下面人扛着，谁还跟你干。
但是策划部总监他就不。
出了这事，他不仅不想着保护自己部门，内部开会时候，反倒跟他们宁总告了一状，说自己手下人不好用。
还让人事部赶紧把人开掉一批，再重招一批进来。
云梦欢一拍桌子，“这人有病吧！”
可不是有病，李姐也这么觉得。
“人事总监当时就不干了，说你一句话就属下不会干活，怎么着，我们招的人就这么不合用，怎么不说是你做领导的，不会调教人呢。”
李姐模仿对方那夸张的语气，“再说辞退的补偿金你出？新招人花的钱你出？新招人要花多少时间精力金钱知道么。”
“两总监当场就怼起来了。”
几个人想着那副画面，都笑了。
这事到最后，景兰的宁总可是气坏了。
遇到事情属下相互拆台，互相推责任可还行。
再加上策划总监不是说自己手底下人不合用么，人事总监又说是策划总监不会领导。
那正好，策划部就撤了，以后策划包给外面，省的养这么多不顶用的人。
策划总监当时就傻眼了，最后策划部就撤了，并到市场部去了。
策划总监去了市场部做副总监，憋屈的要死，现在正四处准备跳槽呢。
李姐大骂活该：“宁总见到他就烦，说随便跳，爱走马上走。”
“结果外面转了一圈，没一家愿意要他的，哈哈哈。”
既然都说到这里了，李姐也就提醒道，“以后咱们去景兰，要是遇到市场部这位新任副总监，可得注意着点，千万别招惹他。”
言念念深有同感，“可不能触他霉头，他这会估计正想寻人撒气呢。”
云梦欢点了点言念念，“想什么呢，咱们都是小喽啰，干活接触的也都是小喽啰，还能碰到人家副总监。”
言念念吐吐舌头，“嘿嘿嘿，提前做好心理准备，有备无患嘛。”
云梦欢和李姐大笑。
不过话说回来，也多亏他们上一款车型发布会扑街了，不然也没有现在做的这个项目了。
不得不说，李姐给的这瓜真大，言念念和云梦欢吃到肚皮撑。
第二天上午，言念念她们跟景兰市场部的几个人开了个视频会议。
看得出景兰对这事还是比较重视的。
这个虽然只是一次小沟通，据说后面还有的要开会和两头跑。
但是紫铭这边只是组长带队，景兰那边倒是一个经理打头阵的。
不过这也可能是因为景兰公司架构大，给的职级高。
他们普通员工上面就是经理了，没有组长。
言念念有些羡慕，这公司升职多快啊。
这次除了讨论具体策划方案之外，景兰的经理还提出来，他们希望能够线上同步发布会。
这两年线上发布会渐渐兴起，景兰之前还没尝试过，就希望这次能够试一试。
这也方便一些不能及时赶往现场的客户，可以在线上体验新款车型。
这事组长不能做主，就去把经理叫了过来。
经理过来听了对方的解释，想了想，表示可以加。
但是线上发布会要做的准备是非常多的，这个工作量有些大，推广费用也是要增加的。
最好是签一个补充合同，预算也需要追加。
对方表示没问题，他们那边会提交公司内部申请流程。
景兰加钱没问题，那紫铭这边当然也是没问题的。
另外就是针对上次提交过来的初稿，只是个大致方案，景兰那边已经看过。
这个方案肯定是不行的，三天内要做出一版更细化的，还要加一块线上发布会。
后面主要都是经理组长和对方经理沟通，说的很多专业词汇，言念念也不是很明白。
言念念环顾会议室，发现大家都在认真听，打算晚上回去找云梦欢问问看。
最好是有相关的书籍或者课程可以学学，自己也要利用业余时间，提高一下业务能力。
开完会，云梦欢又带着言念念去茶水间煮水。
恰好遇到两同事在那窃窃私语。
言念念只感觉两人有些眼熟，但是不认识。
云梦欢倒是认识，跟她们打了招呼，也把言念念介绍给她们。
又对着言念念说，“隔壁一组的。”
转头，云梦欢就感兴趣的凑过去，“姐们，说啥呢，笑得这么甜？”